O jornal Folha de São Paulo desse domingo trouxe uma notícia bem audaciosa.
Segundo um estudo, trabalhadores bonitos tem melhor salário.
De acordo com o economista americano Daniel Hamermesh, Nobre não é uma exceção. Ele publicou recentemente o livro “Beauty Pays” (A Beleza Remunera). A obra reúne vários estudos e conclui que pessoas bonitas recebem salários maiores.
CONCEITO
O trabalho de Hamermesh não estabelece padrões para o que é ser bonito – o economista “driblou” essa questão. No estudo mais abrangente do livro, um grupo de avaliadores classificou a beleza do rosto de 2.774 profissionais. “Pessoas olham para fotos ou para indivíduos e [em geral] concordam sobre quem tem boa aparência ou não”, justifica. “Claro, nem sempre há unanimidade.”
O estudo concluiu que os trabalhadores americanos colocados entre os 7% mais feios ganham até 17% menos do que os 33% considerados mais bonitos. Hamermesh afirma ter verificado os efeitos da beleza em todas as profissões que pesquisou, incluindo professores, publicitários e economistas.
Mariá Giuliese, diretora-executiva da consultoria em aconselhamento de carreira Lens & Minarelli, diz que o mercado de trabalho valoriza a beleza física, mas que essa é uma preferência “inconfessável” dos empregadores.
COMPETÊNCIA
“Se beleza pagasse as contas, eu estaria perdido”, diz José Luiz Tejon, 59, executivo que atualmente dá aulas na FGV (Fundação Getulio Vargas) e na ESPM (Escola Superior de Propaganda e Marketing). Ele sofreu um acidente doméstico quando tinha quatro anos. Ficou com o rosto severamente marcado e, mesmo depois de muitas cirurgias plásticas, tem cicatrizes.
“Se [a aparência] atrapalhou a vida profissional, eu não vi. Sempre tive a capacidade de fazer as coisas com o que tinha à mão.” Tejon diz que, por ter sido bem-sucedido, inclusive ao realizar palestras, o acidente “talvez tenha até ajudado”. “Acho que a personalidade é a grande marca das pessoas. Mas se alguém, além de possuir consistência, talento e boa formação, é bonito, pode ter facilidade no arranque.”
E aí, o que você acha? Beleza se põe à mesa de trabalho?
A pesquisa soa um pouco preconceituosa. Beleza pode ajudar em alguns aspectos, mas uma empresa séria não contrataria um funcionário só por ter “boa pinta”.
Se faz isso, é uma empresa fútil, pois do que adianta um funcionário bonito e incompetente?
Rapaz, por a mesa não poe não, mas como foi dito, dá uma boa alavancada.
Enquanto lia o artigo pensei, “Será que o fato de ganhar mais, não deixa as pessoas mais bonitas?”
ahahaha!
Acho que beleza pode contar sim, mais que seja bem acompanhada de um bom currículo.
uma boa aparência ajuda em entrevista de emprego, principalmente se for pra trabalho direto com atendimento ao público, porém competência e segurança das suas habilidades com certeza são os mais significativos
Olha, é um bom artigo, acho que sim , é possível absorver alguma coisa do que foi exposto sim.
Aliás, eu concordo com o pensamento do Warly, acredito que ganhar mais nos deixa mais bonito.
Beleza pode influenciar indiretamente no fator “segurança”, uma pessoa, confiante e segura de si, tem mais chances de se destacar do que uma pessoa que se esconde.